日前，人社部组织了2022年度全国人社系统窗口单位业务技能练兵比武全国赛。省人社厅以团体总分第4名荣获“一等奖”，来自牡丹江的杨玉冰、绥化的林守臣、大兴安岭的沃欣、佳木斯的张英东、大庆的孙金凤等5名同志位列全国50强，荣获全国“人社知识通”称号。

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自2019年人社部组织开展练兵比武活动以来，全省人社系统持续发力，人社干部职工接续奋斗，练兵比武工作位次逐年向前，始终走在全国前列。四年来，人社部共授予145名优秀参赛选手全国“人社知识通”称号，我省共有14名人社干部职工获得此项荣誉，占全国总量的9.7%。

近年来，全省人社系统深入贯彻“以人民为中心”的发展理念，扎实推进能力作风建设，坚持把抓学习练兵、强业务素质、优服务本领、树行业新风作为提能力、转作风、打造群众满意的人社服务的有力抓手，广泛发动全员练兵，自下而上逐级比武，在全省掀起了“大学习、大练兵、大比武”的热潮，促进全省人社干部队伍能力作风向上向好，工作水平质效更优更强。

01

坚持以学促练。

省市县三级人社部门坚持常态化开展“日日学、周周练、月月比”活动，推动实现新进人员必学、新出政策必学、窗口人员必学，全系统1.6万名干部职工参与学习答题。

02

坚持以练促比。

通过举办县级赛、市级赛、全省赛，积极参加全国赛，为优秀选手搭建平台，突出展示学练成果，在全省人社系统着力营造学业务、强技能、优服务的良好环境氛围。

03

坚持以比促优。

人社干部将比赛现场延伸到服务现场，用练就的本领解决实际问题，形成“学-练-比”能力提升闭环，做到“待遇算得准”、政策“一口清”，人社政务服务满意度逐年提升，2022年度达99.99%。

04

坚持以优促用。

全省各级人社部门都将练兵比武优秀选手用在关键处、吃劲处，历届全国、全省“人社知识通”和优秀参赛选手都得到了各自单位的重视、重用、重点培养，树立了技精者有位、吃苦者吃香的良好用人导向。

来源：哈尔滨新闻网

记者：于勇澜

编辑：刘奕萱